MJV ajudou a Bayer a construir 
um novo modelo de trabalho ágil
no setor de Tech Transfer.

© MJV Technology & Innovation 2024

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70%

 

The first step towards a positive impact

Guiando a Bayer rumo à excelência ágil

of consumers expect companies to take an active stance on social, environmental, and political issues

According to a survey by "Social Sprout"

Cultura ágil se tornou mainstream na Bayer

A Bayer procurou a MJV em busca de um parceiro que a ajudasse a moldar uma nova cultura de trabalho para o setor de Tech Transfer.

O que se seguiu foi uma revolução cultural ao incorporarmos abordagens ágeis à operação.

CONTATO

O Desafio

Fundar um novo modelo de trabalho, favorecendo a comunicação, a flexibilidade, a experimentação, a autonomia e a inovação.

O Desafio

360

Para entender por onde começar a transformação, fomos ouvir quem mais entende do negócio — os colaboradores da Bayer.

Entrevistas em profundidade nos revelaram oportunidades significativas de melhoria...

Processo

Implementing a profitable strategy in a different market

A High-Fidelity O2O Prototype

Processo

Estudo de Caso

MJV provided Pro-Natura with an app experience blueprint, containing the app’s value proposition, as well as feature prioritization for a minimum viable product.

We also provided our client with a complex document detailing the process, steps, and suggestions for prototyping and implementation of the MVP to be tested in the field before being adopted by local harvesting communities.

Conteúdos

SAIBA MAIS

Ebook

Kit Scrum: Conceitos e ferramenta para colocar o framework em prática

SAIBA MAIS

Métricas ágeis: saiba como medir as entregas do seu time

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Agilidade nas empresas: um guia prático

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O2O: Turning Online Traffic Into Offline Shoppers

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7 Ways Brick-and-Mortar Stores Are Changing

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E-book

 How Your Company Can Take Advantage of B2B2C

Sobre a MJV

A MJV é uma consultoria global de tecnologia, dedicada
a criar e implementar soluções inovadoras para um futuro sustentável. Nossa missão também inclui colaborar ativamente no enfrentamento de desafios humanitários
ao redor do mundo.

Inovação de Negócios

Tecnologia Data

Design &
Experiência

 Transformação Cultural & Ágil

Sustentabilidade &
Transformação ESG

25+ anos

Nossos números:

Presentes nos EUA, Europa e Latam.

+25 países onde realizamos projetos

Nossos 5 pilares:

Saiba mais

Solução

A virada de chave surgiu na fase de coaching ágil, onde refinamos os objetivos e lançamos squads dedicados a desafios específicos, destacando dois protagonistas: soja e milho.

Lidere a transformação ágil na sua empresa

Essa é a história de como uma gigante do setor tornou-se um centro de excelência em agilidade, transformando sua eficiência.

Mas a jornada da Bayer não foi apenas sobre métodos ou ferramentas. Foi sobre a construção intencional de uma cultura ágil — uma dinâmica que permeasse cada equipe, cada interação e cada entrega.

Transforme a realidade da sua empresa você também. Fale com um consultor e saiba como a MJV pode levar eficiência para o seu departamento.




Indústria: Agronegócio    |    Cliente: Bayer

The Outcomes:

Solução

Os Resultados

Transformando potencial em potência

A área de Tech Transfer não apenas se transformou internamente, mas também passou a ter um impacto significativo na Bayer como um todo, promovendo a cultura ágil que lhe proporcionou eficiência operacional e a inovação.

Confira os  

resultados alcançados:

“A gente não conseguiria o resultado que conseguiu se a MJV não estivesse com a

gente. Eu só tenho a agradecer. Foi um investimento que valeu cada centavo”.

Thifany Dalcin Amorim,
GTM, New Access Model, Bayer.

insights mapeados

Agro se faz com gente:

nasce um novo modelo de trabalho

Os principais pontos 

citados na pesquisa:

365 quotes mapeados na imersão

Recomendação de novo modelo de trabalho

Cartilha de boas práticas ágeis

3 dias de capacitação e um workshop

Construção de proposta de valor

Template acompanhamento de OKR

Maior assertividade

Os representantes de venda passaram a contar com um modelo mais assertivo para oferecer os produtos da empresa.

Definição de OKRs

Estabelecer objetivos mensuráveis e resultados-chave propiciou um guia sólido para avaliar o desempenho.

Dinamismo e integração

A capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças no mercado resultou em uma equipe mais ágil, dinâmica e responsiva.

Choque de priorização

A implementação de estratégias ágeis alavancou a priorização de tarefas, otimizando os recursos disponíveis.

Coaching ágil fazendo

a diferença no campo