© MJV Technology & Innovation
70%
of consumers expect companies to take an active stance on social, environmental, and political issues
According to a survey by "Social Sprout"
A Bayer procurou a MJV em busca de um parceiro que a ajudasse a moldar uma nova cultura de trabalho para o setor de Tech Transfer.
O que se seguiu foi uma revolução cultural ao incorporarmos abordagens ágeis à operação.
O Desafio
Fundar um novo modelo de trabalho, favorecendo a comunicação, a flexibilidade, a experimentação, a autonomia e a inovação.
Para entender por onde começar a transformação, fomos ouvir quem mais entende do negócio — os colaboradores da Bayer.
Entrevistas em profundidade nos revelaram oportunidades significativas de melhoria...
Implementing a profitable strategy in a different market
A High-Fidelity O2O Prototype
Processo
Estudo de Caso
MJV provided Pro-Natura with an app experience blueprint, containing the app’s value proposition, as well as feature prioritization for a minimum viable product.
We also provided our client with a complex document detailing the process, steps, and suggestions for prototyping and implementation of the MVP to be tested in the field before being adopted by local harvesting communities.
A MJV é uma consultoria global de tecnologia, dedicada
a criar e implementar soluções inovadoras para um futuro sustentável. Nossa missão também inclui colaborar ativamente no enfrentamento de desafios humanitários
ao redor do mundo.
Inovação de Negócios
Tecnologia & Data
Design &
Experiência
Transformação Cultural & Ágil
Sustentabilidade &
Transformação ESG
25+ anos
Nossos números:
Presentes nos EUA, Europa e Latam.
+25 países onde realizamos projetos
A virada de chave surgiu na fase de coaching ágil, onde refinamos os objetivos e lançamos squads dedicados a desafios específicos, destacando dois protagonistas: soja e milho.
Essa é a história de como uma gigante do setor tornou-se um centro de excelência em agilidade, transformando sua eficiência.
Mas a jornada da Bayer não foi apenas sobre métodos ou ferramentas. Foi sobre a construção intencional de uma cultura ágil — uma dinâmica que permeasse cada equipe, cada interação e cada entrega.
Transforme a realidade da sua empresa você também. Fale com um consultor e saiba como a MJV pode levar eficiência para o seu departamento.
The Outcomes:
Solução
A área de Tech Transfer não apenas se transformou internamente, mas também passou a ter um impacto significativo na Bayer como um todo, promovendo a cultura ágil que lhe proporcionou eficiência operacional e a inovação.
Confira os
resultados alcançados:
“A gente não conseguiria o resultado que conseguiu se a MJV não estivesse com a
gente. Eu só tenho a agradecer. Foi um investimento que valeu cada centavo”.
Thifany Dalcin Amorim,
GTM, New Access Model, Bayer.
insights mapeados
Os principais pontos
citados na pesquisa:
365 quotes mapeados na imersão
Recomendação de novo modelo de trabalho
Cartilha de boas práticas ágeis
3 dias de capacitação e um workshop
Construção de proposta de valor
Template acompanhamento de OKR
Maior assertividade
Os representantes de venda passaram a contar com um modelo mais assertivo para oferecer os produtos da empresa.
Definição de OKRs
Estabelecer objetivos mensuráveis e resultados-chave propiciou um guia sólido para avaliar o desempenho.
Dinamismo e integração
A capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças no mercado resultou em uma equipe mais ágil, dinâmica e responsiva.
Choque de priorização
A implementação de estratégias ágeis alavancou a priorização de tarefas, otimizando os recursos disponíveis.